ADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ - KİŞİSEL VERİ GİZLİLİĞİ BİLDİRİMİ

ADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ (Add Hr) çalışan adaylarına ait kişisel verilerin gizliliğini sağlamak amacıyla aşağıda belirtilen kuralları benimsemiştir. Bu kapsamda, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hakkında tarafınızı bilgilendirmek isteriz. https://www.addhr.com.tr internet sitesi üzerinden iş başvurusu gerçekleştirmeniz aşağıdaki esasları kabul ettiğiniz anlamına gelecektir.

İş başvurusu sırasında tarafınızca paylaşılan kişisel veri niteliğindeki kimlik bilgileriniz, iletişim bilgileriniz, referans kayıtları, online test değerlendirmeleri gibi üçüncü kişilerden edinilen bilgileriniz, iletmiş olduğunuz aile bireyleri ve yakınlarınıza ait bilgileriniz, fotoğraflarınız, eğitim, hobi ve sosyal etkinliklere ilişkin bilgileriniz, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbiri, kılık kıyafet, dernek, vakıf, sendika üyelikleri gibi özel nitelikli veri kapsamında giren verileriniz veya tarafınızca aleni hale getirilen kişisel verileriniz bu bilgilendirme kapsamında veri işleme faaliyetleri konusu olmaktadır.

1) Aydınlatma Yükümlülüğü

Add Hr ile paylaşılan kişisel veriler, Add Hr’’in gözetimi ve kontrolü altındadır. Add Hr, yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri gereğince kişisel bilginin gizliliğinin ve bütünlüğünün korunması amacıyla gerekli organizasyonu kurmak ve teknik önlemleri almak ve uyarlamak konusunda veri sorumlusu sıfatıyla sorumluluğu üstlenmiştir.

Bu kapsamda, üçüncü kişilere veri aktarımı sırasında meydana gelebilecek hak ihlallerini önlemek için gerekli teknik ve hukuki önlemler alınmaktadır. Ancak kişisel verileri alan üçüncü kişinin veri koruma politikalarından dolayı Add Hr hiçbir surette sorumlu tutulamaz.

2) Kişisel Verilerin Toplanmasının Yasal Dayanağı ve Hukuki Sebebi

Adayların kişisel verilerinin kullanılması konusunda çeşitli kanunlarda düzenlemeler bulunmaktadır. En başta Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve KVKK ile kişisel verilerin işlenmesinin ve aktarılmasının esasları belirlenmektedir. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri yoluyla da kişisel verilerin korunması için bazı hallerde cezai yaptırımlar öngörülmektedir.

3) Kişisel Verilerin Kullanıldığı Alanlar

Veri sorumlusu sıfatı ile adayların verilerini Add Hr kaydedecek, saklayacak, işleyecek mevzuattan doğan yükümlülüklerini ifa edebilmek için güncelleyecek, mevzuattaki yükümlülüklerinin ifası amacıyla özel istihdam büroları, internet sitemiz üzerinden gerçekleştirilecek iş başvurularının gerçekleştirilebilmesi için hizmet aldığımız iş ortağımız ve iş ortağımızın dış kaynak hizmet yoluyla destek aldığı verilerin bulut ortamında saklanması hizmeti aldığımız yurtiçi/yurtdışı kişi ve kurumlarla paylaşabilecek, sınıflandırabilecek ve KVKK’da belirtilen şekilde işleyebilecektir. Adayların kişisel verilerinin üçüncü kişiler ile paylaşımı, adayların izni çerçevesinde gerçekleşmekte ve kural olarak adayların onayı olmaksızın kişisel verileri üçüncü kişilere aktarılmamaktadır.

Bununla birlikte, yasal yükümlülüklerimiz kapsamında ve bunlarla sınırlı olmak üzere mahkemeler ve diğer kamu kurumları ile kişisel veriler paylaşılmaktadır. Ayrıca, taahhüt

ettiğimiz hizmetleri sağlayabilmek ve verilen hizmetlerin kalite kontrolünü yapabilmek için anlaşmalı üçüncü kişilere kişisel veri aktarımı yapılmaktadır.

Kişisel verileriniz şu amaçlarla kullanılmaktadır:

*Add Hr’’da bir pozisyon önerebilmek,
*Başvurduğunuz pozisyona uygunluğunuzu tespit edebilmek,
*İş başvurunuzun iş teklifine dönüşmesi halinde iş sözleşmesi imzalayabilmek, *Yürürlükteki mevzuattan doğan haklarımızı kullanabilmek,
*Kamu güvenliğine ilişkin hususlarda kamu görevlilerine bilgi verebilmek.

KVKK’nın 11. maddesi uyarınca adayların hakları:

KVKK uyarınca adayların kişisel verilerinin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) yurt içinde/yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme, d) eksik/yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, e) Kanunun 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini/yok edilmesini isteme, f) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, ğ) kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

‍

ADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

RASİMPAŞA MAH. HALİTAĞA CAD. ÖZLEM IŞ HANI NO: 32 İÇ

KAPI NO: 31 KADIKÖY/ İSTANBUL

KADIKÖY VERGİ DAİRESİ

VERGİ NUMARASI 0071485465

ADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ - KİŞİSEL VERİ GİZLİLİĞİ BİLDİRİMİ

Add HR ile şimdi tanışın!